北京行政 殷小钰（文） 2016-12-10
“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。在工作中，团队的力量不容忽视。也许你在某个领域是独当一面的专家，但，你是一名合格的团队成员吗？
人人都是团队成员
团队就是具有明确目标的小组，该目标是全体团队成员所认同的，或是由管理层制定的。在这个团队中，成员们就一个问题进行研究，为每位成员制定职责，并向着目标一起努力。每个成员都应该明确自己的任务，知道如何协调各项任务才能实现目标。
团队合作很有效
研究表明，团队合作要想取得成功，必须让雇主和员工都能从中获益。应当做什么，怎样做，何时做，这些都由团队自主决定，而所作决策的好与坏，其责任也由团队承担。在团队内部，领导者会向团队提供支持和鼓励，但不会对团队成员指手划脚。
团队合作和态度
并不是所有人都乐于团队合作，尤其是那些由于个人努力得到了回报之后才入行的人。要想成为一个高效的团队成员，你需要培养团队合作的态度。这意味着你必须与其他成员保持良好的关系，愿意信任他人，对团队成立的目的坚信不疑。你必须信赖他人，你的所作所为也要能鼓励他人信赖你。因为在团队内部，信赖即是根本。
作为一名团队成员，你必须要有足够的自信向他人传达自己的观点，描述自己的想法，并在重要关头提出异议。 组建团队要有一种“风雨同舟”的态度，这种态度会使团队的每位成员都能对其他成员具有的才干、 天赋和技能给予肯定。当这些天赋被富有成效地运用到团队中时，每个人都会从成果中得到满足。
自我激励
作为团队的一分子，不要期望太多的检验和监督。你得自主行事，没有管理人员告诉你该做些什么、为什么这么做以及如何去做。团队负责人会召集大家开会，推动讨论进程并支持你的工作，但是别人也会期待你履行自己的责任，并以此帮助他人履行职责。
专题讨论小结
●团队就是有着明确目标的小组。
●只有让雇主和员工都能受益的团队才会成功。
●团队工作所需要的是“同舟共济”的态度。
●出现有益的不同意见是件好事。
●所有的团队成员都必须能够信任其他成员。
