最近，有朋友很郁闷，跟我吐槽。说是自己工作因为赶工期，都是在夜以继日忙的一塌糊涂，这个时候，他的上司把他叫去“委以重任”——帮他写评高工的论文。面对领导满脸堆笑、口口声声夸他文笔好，还说只有朋友写的论文他才放心等等，朋友在内心“咆哮”的情况下应承了下来。
于是乎，当别人做完自己的工作下班时，朋友还要忙着收集论文资料，当本该回家躺下休息时，朋友还在满脑不停构思文章篇幅。朋友最后对我总结说“遇到这样的上司，真的是悲催。”
其实，我想对朋友说的是，这都是他历来“不好意思”的性格惹得祸，不能怪上司。我所说的“不好意思”不是朋友本性的胆怯、害羞，而是他的“抹不开情面”。
朋友是典型“不好意思”的老好人。比如大学期间他自己穷得都没饭吃了，同学问他借钱买电影票，他不好意思拒绝，咬牙借给别人，结果别人把这当小事给忘了；再比如，参加工作后朋友自己省吃俭用买了车，结果自己总共加起来没开二十次，他哥哥以“换了工作不方便上下班”为由，问他借车用用，从此一“借”不复返，朋友就只是名义车主而已，等等，这些都是因为他的“不好意思”的结果。
在生活中，像朋友这样的人比比皆是，我们经常因为事前“不好意思”，事后扼腕跺脚。那么，为何会出现这样的情况？
或许是与我们从小接受的教育有关，从家庭教育到学校教育，都要求“让、让、让”，即便在家庭中一群孩子一起玩耍，大人们要求的都是“大的必须让小的”，不管“小的”有没有道理，在学校，一直被要求谦卑内敛、先人后己，课本还有“孔融让梨”的故事，慢慢的这种不与世人争、委曲求全的观念就潜移默化成了思维观念和处事方式。
不是“不好意思”的处事方式不好，而是凡事不能过度，一旦过了某个临界，所谓的“不好意思”演变成了“死要面子”。其实，“不好意思”这类人大多本性善良，不忍伤害他人，总站在对方角度考虑问题，把委屈和困难留给自己，把方便和快乐留给别人。任何事情不懂拒绝，不好意思说“不”。
从心理学角度讲，一味的“不好意思”，并不能赢来尊重，换来感恩，相反，有可能还会适得其反让人得寸进尺，甚至拉来仇恨。
由此可见，当别人“好意思”提不合理的要求时，我们有什么理由“不好意思”拒绝？当我们都已经把钱都借给别人了，我们干嘛“不好意思”要求借钱人写借条呢？拒绝别人不是错，别让当时的“不好意思”影响自己未来的生活。很多时候，“不好意思”不但委屈了自己，而且未必能成全别人。试想，可能因为你“不好意思”指出同事工作中的错，最后导致他被单位开除；也可能因为你的“不好意思”，最后就成了小品《有话您说》的郭冬临……
谦让、礼让、恭让虽然是我们的传统美德，但随着社会的发展，生活的多元化，人和人之间仅靠中庸之道相处，估计难以维持我们内心期望的礼尚往来、夜不闭户的美好相处模式。别“不好意思”不是说不需要礼让三先，也不是说不要救人于危难，而是千万不要让“不好意思”肆意泛滥，最终成为我们生活中的绊脚石，一定要“分清轻重、适可而止、量力而行”，不能让“不好意思”绑架了善良的你。
别“不好意思”！当面对超出自己能力所控制的范围，请大声的说出“不！”结果可能会是另一番景象。
