向领导汇报工作表面上是一个沟通的过程，实质是把一个个事情理解透做透，甚至举一反三的过程。更为重要的是，
在与领导多次的交流过程中，你会无形中会领会许多、得到信任和助力，从而在个人能力上增强，在复杂的人际关系中得到背书。人嘛，接触久了，是会发生一些微妙的变化。要做好汇报工作，首先需要知道，汇报本来就是管理的一个环节。
C(4C)--4C管理:Check(检查)、Communicate(沟通)、Clean (清理)、Control(控制)。
沟通是在方案等定下来后，对于执行的开始，中间和结束的一个控制性开关，使得整个工作全部在领导的掌控之中。领导也是人，他们也是没有安全感的啊。
其次，要注意你的角色，是出于什么位置，该向谁汇报，切忌越级汇报。
